𝐎𝐥𝐲𝐦𝐩𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐒𝐩𝐞𝐥𝐞𝐧 𝐤𝐢𝐣𝐤𝐞𝐧 𝐭𝐢𝐣𝐝𝐞𝐧𝐬 𝐰𝐞𝐫𝐤𝐭𝐢𝐣𝐝 Mag dat? De basisregel is sinds 2020: niet gewerkt = toch loon. Voorbeelden zijn dat de werknemer ziek is, er geen/niet voldoende werk is of het geval dat de werknemer ineens een ziek kind moet ophalen. Deze redenen waardoor niet gewerkt wordt, komen voor rekening van de werkgever. Anders is het als de reden van…
Steeds meer werkgevers streven naar duurzaamheid. Ook door de opkomst van het thuiswerken en digitaal vergaderen lijkt de leaseauto meer en meer te verdwijnen. In de plaats daarvan komt een mobiliteitsbudget en de thuiswerkvergoeding. Maar kan de werkgever in zijn eentje besluiten om een werknemer de leaseauto af te nemen? Arbeidsvoorwaarde Als geen sprake is van een arbeidsvoorwaarde, dan…